{"id":9004,"date":"2026-08-19T07:30:24","date_gmt":"2026-08-19T07:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quadrant4.nl\/de\/news\/interview-hollister-7-jahre-spaeter\/"},"modified":"2026-08-19T07:30:24","modified_gmt":"2026-08-19T07:30:24","slug":"interview-hollister-7-jahre-spaeter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/movares.prod.level-level.nl\/import-example\/2026\/08\/19\/interview-hollister-7-jahre-spaeter\/","title":{"rendered":"Interview Hollister"},"content":{"rendered":"<h2><\/h2>\n<p><strong>Quadrant4<\/strong> bringt Sie aus der Komfortzone\u00a0<\/p>\n<p>Das US-Unternehmen Hollister ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von medizinischen Produkten \u2013 insbesondere Katheter und Produkte f\u00fcr die Stomaversorgung. Von seiner Europazentrale im niederl\u00e4ndischen Oud-Gastel aus beliefert Hollister diverse Kunden in Europa, Afrika, dem Nahen Osten und Teilen Asiens.<\/p>\n<p>Vor etwa sieben Jahren war Quadrant4 ma\u00dfgeblich an der Realisierung der B\u00fcros und des Distributionszentrums von Hollister beteiligt. Anlass genug, um mit Job Sonke (Manager DC Hollister) und Rudy van de Water (Direktor Quadrant4) Bilanz zu ziehen. Welche Herausforderungen mussten damals gemeistert werden? Und wie bew\u00e4hrt sich das Geb\u00e4ude nach mehreren Jahren im Betrieb?<\/p>\n<p><strong>Job:<\/strong> \u201eUnsere fr\u00fchere Niederlassung in Etten-Leur war nach zehn Jahren zu klein geworden. Deshalb haben wir nach einem neuen Standort gesucht, vorzugsweise in der N\u00e4he, und sind schlie\u00dflich in Oud-Gastel gelandet.\u201c<\/p>\n<p><strong>Rudy:<\/strong> \u201eDer Projektentwickler HVBM Vastgoed fragte uns, ob Quadrant4 das Design f\u00fcr das neue Geb\u00e4ude in Oud-Gastel \u00fcbernehmen k\u00f6nnte. Und zwar das komplette Paket, also die Architektur, das Innenraumkonzept, die Planung der Haustechnik und das Projektmanagement. Mir pers\u00f6nlich hat es gro\u00dfen Spa\u00df gemacht, die kulturellen Unterschiede zu den amerikanischen Kolleginnen und Kollegen zu \u00fcberbr\u00fccken. Hier in Europa waren wir schon intensiv mit New Work besch\u00e4ftigt. US-amerikanische Unternehmen waren dagegen noch st\u00e4rker hierarchisch aufgestellt, mit eigenen B\u00fcros f\u00fcr Manager und deutlich weniger Offenheit. Das hat viel \u00dcberzeugungsarbeit erfordert. Aber jetzt, nachdem Hollister die Umsetzung selbst erlebt hat, m\u00f6chte das Unternehmen das Konzept gerne in den USA \u00fcbernehmen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Job:<\/strong> \u201eTrotzdem war es eine echte Herausforderung, all unsere W\u00fcnsche umzusetzen. Wir wollten viel auf einer relativ kleinen Fl\u00e4che realisieren und das auch noch BREEAM-zertifiziert. Und wir standen unter hohem Zeitdruck. Was ich jetzt von den Mitarbeitenden zur\u00fcckgespiegelt bekomme, ist, dass sie sich \u00fcber das offene Konzept und die gro\u00dfz\u00fcgige r\u00e4umliche Gestaltung freuen. Alle sind gut erreichbar, die Besprechungsr\u00e4ume sind flexibel. Dabei ist das Geb\u00e4ude keineswegs \u201aover the top\u2018.\u201c<\/p>\n<h3>Nachhaltiges Design noch st\u00e4rker verankern<\/h3>\n<p>Es ist durchaus eine \u00dcberlegung wert, HEA 02 EP auch ohne konkrete BREEAM-NL-Ziele als Gestaltungsrichtlinie anzuwenden. Ein solches Vorgehen entspricht definitiv der Philosophie von Quadrant4. Wir sind mittlerweile sehr erfahren, wenn es um Projektmanagement rund um BREEAM-NL geht, und kennen die Spielregeln genau. F\u00fcr uns \u2013 und eigentlich f\u00fcr jeden \u2013 ist inzwischen glasklar, dass Nachhaltigkeit immer Priorit\u00e4t hat. Emissionen sind zwar nicht sichtbar, beeinflussen aber das Wohlbefinden der Nutzer. Deshalb sollten wir bewusst f\u00fcr eine bessere Zukunft entwerfen.<\/p>\n<h3>Strahlungspaneele halten die Temperatur konstant<\/h3>\n<p><strong>Job:<\/strong> \u201eEin Teil unserer Produkte musste bis vor Kurzem bei einer konstanten Temperatur zwischen 25 und 30 Grad gelagert werden \u2013 keine einfache Aufgabe im niederl\u00e4ndischen Klima. Daher haben wir unser Geb\u00e4udemanagementsystem um ein pr\u00e4zises Temperaturkontrollsystem erg\u00e4nzt, das uns zuverl\u00e4ssig warnt, sobald die Temperatur von den vorgegebenen Werten abweicht. Dank dieser L\u00f6sung hatten wir bisher keinerlei Schwierigkeiten, selbst im ungew\u00f6hnlich hei\u00dfen Sommer 2023 nicht.\u201d<\/p>\n<p><strong>Rudy:<\/strong> \u201e1998 hatte ich schon einmal untersucht, wie man mit Strahlungspaneelen eine gleichbleibende Temperatur gew\u00e4hrleisten kann. Ich wusste also, dass es grunds\u00e4tzlich funktioniert. F\u00fcr Hollister haben wir die Studie noch einmal wiederholt: Bei einem Lieferanten haben wir eine Testaufstellung gebaut und verschiedene Messungen gemacht. Es hat super geklappt, der Temperaturgradient blieb innerhalb von 1,5 Grad. Seitdem setzen wir Strahlungspaneele h\u00e4ufig in Logistikbereichen ein. Sie sind sicher, bieten den Mitarbeitenden Komfort und tragen zu einer guten Energiebilanz bei.\u201c<\/p>\n<p><strong>Job:<\/strong> \u201eUnsere Kolleginnen und Kollegen in der Distribution sind sehr zufrieden. Sie freuen sich \u00fcber die konstante Temperatur und dar\u00fcber, dass es kaum zieht. Auch wirtschaftlich zahlt sich unsere Entscheidung f\u00fcr nachhaltige Installationstechnik aus. Unser jetziges Geb\u00e4ude ist dreimal so gro\u00df und auch h\u00f6her als unser altes in Etten-Leur, trotzdem verbrauchen wir jetzt weniger Energie.\u201c<\/p>\n<p>\n                    Quadrant4 bringt Sie mit Innovation  aus der Komfortzone<\/p>\n<h3>Change-Management visuell unterst\u00fctzen<\/h3>\n<p><strong>Job:<\/strong> \u201eWir wollten damals nat\u00fcrlich, dass sich die Mitarbeitenden f\u00fcr das neue Geb\u00e4ude und damit f\u00fcr ihren neuen Arbeitsplatz begeistern. Daf\u00fcr haben wir viel investiert. Es sollten wirklich alle \u201amitziehen\u2018. Enorm geholfen hat dabei die Visualisierung, mit der die VR-Fachleute von Quadrant4 allen schon vorab einen Eindruck von ihrem neuen Arbeitsplatz vermitteln konnten. Dadurch wirkte die neue Umgebung schon ein bisschen vertraut \u2013 was das Change-Management enorm unterst\u00fctzt hat.\u201c<\/p>\n<h3>Ambition und Teamwork<\/h3>\n<p><strong>Rudy<\/strong>: \u201eF\u00fcr uns war und ist dies ein gro\u00dfartiges Projekt, weil wir in jedem Teilbereich involviert waren. Au\u00dferdem haben wir die Messlatte richtig hoch gelegt und sind mit viel Spa\u00df gemeinsam an die Arbeit gegangen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Job<\/strong>: \u201eEs war von Anfang an klar, dass wir uns nicht mit einem mittelm\u00e4\u00dfigen Ergebnis zufriedengeben w\u00fcrden. Mich begeistert vor allem die Innovationskraft von Quadrant4, die uns wirklich aus der Komfortzone geholt hat. Das ist ein ehrgeiziges und gleichzeitig zug\u00e4ngliches Team \u2013 ganz ohne Chichi.\u201d<\/p>\n<figure><figcaption>Job Sonke (manager DC Hollister) und Rudy van de Water (direktor Quadrant4)<\/figcaption><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.quadrant4.nl\/media\/a5tfbxug\/lr_q4_hollister_005.jpg?rxy=0.5664160401002506,0.44735605170387777&amp;width=800&amp;height=1100&amp;v=1dba32864fb4610\" alt=\"LR Q4 Hollister 005\"><\/p>\n<\/figure>\n<figure><figcaption><\/figcaption><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.quadrant4.nl\/media\/x1cnpyqf\/lr_q4_hollister_875.jpg?width=800&amp;height=1200&amp;v=1dba3276a273cd0\" alt=\"LR Q4 Hollister 875\"><\/p>\n<\/figure>\n<p><a href=\"https:\/\/www.quadrant4.nl\/de\/projekte\/edc-hollister\/\"><\/p>\n<figure><figcaption>EDC Hollister<\/figcaption><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.quadrant4.nl\/media\/f1cnzgek\/edchollister-architectuur.jpg?width=800&amp;height=600&amp;v=1d90a45aacca5e0\" alt=\"Edchollister Architectuur\"><\/p>\n<\/figure>\n<p>                        <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quadrant4 bringt Sie aus der Komfortzone\u00a0 Das US-Unternehmen Hollister ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von medizinischen Produkten \u2013 insbesondere Katheter und Produkte f\u00fcr die Stomaversorgung. 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